健康経営には、苦労は必ずつきものです。イベント施策を実施したのに誰も集まらなかった。お金だけかかって成果が見えなかった。告知方法で従業員からクレームが来たなどなど。今まであった苦労話を赤裸々に担当者の方に30分語っていただきます。苦労の裏には成功あり。誰しもが体験する可能性のある苦労話を聞いて自社の健康経営に役立てましょう。

当団体のメインテーマである「健康行動」について、30分語っていただく時間です。従業員が、健康意識を高め行動してもらうために、自社ではどんな健康経営の施策をしたのか、またどんなコミュニケーションをすれば一歩、行動の喚起につながったのか。健康経営の施策事例と共に健康行動に紐づくノウハウやポイントを整理していく時間です。

健康経営の支援をしている企業が集まり、ノウハウを共有する時間。『競合ではなく協業』を合言葉に、自社が展開するサービスを他企業に伝え、そこで得たノウハウを他社に共有をしていただく時間としております。支援企業同士がネットワークを作り、高め合い、協業を進めることを会の一番の目的としております。

健康経営を現場で推進する中で、時には壁になり、時には味方になってくれる存在の経営層。現場で施策を実施する際にも、経営者含めた上司にとても響いた話から、残念ながら評価をされなかった話まであるでしょう。一体、経営者は、上長はどのポイントで健康経営を捉え、評価をしているのか。現場視点だけでは分からない経営視点、人財資本視点で健康経営の施策全般を考えていく時間です。